Hướng dẫn 35/HD-TLĐ năm 2024 thực hiện nội dung chi liên quan đến công tác kiểm tra, giám sát tại công đoàn cơ sở do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành
| TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 35/HD-TLĐ | Hà Nội, ngày 20 tháng 12 năm 2024 |
HƯỚNG DẪN
THỰC HIỆN MỘT SỐ NỘI DUNG CHI LIÊN QUAN ĐẾN CÔNG TÁC KIỂM TRA, GIÁM SÁT TẠI CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ
Căn cứ Quyết định số 1411/QĐ-TLĐ ngày 01/8/2024 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc ban hành Quy định về tiêu chuẩn, định mức, chế độ chi tiêu trong các cơ quan Công đoàn.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hướng dẫn thực hiện một số nội dung chi liên quan đến chế độ bồi dưỡng thành viên đoàn kiểm tra, giám sát và hỗ trợ may trang phục đối với ủy viên ủy ban kiểm tra công đoàn cơ sở như sau:
I. Nội dung, mức chi, hạch toán
Các công đoàn cơ sở, nếu tự cân đối được nguồn tài chính công đoàn thì được vận dụng các chế độ chi bồi dưỡng, hỗ trợ sau:
1. Chi bồi dưỡng cho thành viên đoàn kiểm tra, giám sát được thành lập theo quyết định của ban chấp hành, ban thường vụ, Ủy ban kiểm tra công đoàn cơ sở cử, trưng tập để thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát của Công đoàn. Mức chi tối đa 100.000 đồng/người/ngày. Hạch toán áp mục “Chi quản lý hành chính”.
Nguyên tắc áp dụng: Chế độ bồi dưỡng được tính theo ngày thực tế thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát theo quyết định kiểm tra, giám sát. Chế độ bồi dưỡng do cơ quan, đơn vị ra quyết định kiểm tra, giám sát chi trả.
2. Chi hỗ trợ may trang phục đối với ủy viên ủy ban kiểm tra công đoàn cơ sở: mức chi tối đa 500.000 đồng/người/năm. Hạch toán áp mục “Chi quản lý hành chính”.
II. Tổ chức thực hiện
1. Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố; Công đoàn ngành Trung ương và tương đương; Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn; Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở có trách nhiệm triển khai hướng dẫn đến các công đoàn cơ sở thuộc phạm vi quản lý trực tiếp.
2. Công đoàn cơ sở căn cứ nguồn tài chính công đoàn tại đơn vị, quy định chi tiết trong Quy chế chi tiêu nội bộ cho phù hợp. Ủy ban kiểm tra công đoàn cơ sở có trách nhiệm xây dựng, thực hiện dự toán, quyết toán chi theo quy định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
3. Hướng dẫn này có hiệu lực thi hành từ ngày 01/10/2024.
Trên đây là hướng dẫn thực hiện một số nội dung chi liên quan đến công tác kiểm tra, giám sát của công đoàn cơ sở. Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc các đơn vị phản ánh về Tổng Liên đoàn Liên đoàn Lao động Việt Nam (qua Ban Tài chính, Ủy ban Kiểm tra) để được hướng dẫn.
|
| TM. ĐOÀN CHỦ TỊCH |
| Số hiệu | 35/HD-TLĐ |
|---|---|
| Loại văn bản | Hướng dẫn |
| Lĩnh vực | Lao động – BHXH |
| Ngày ban hành | 20/12/2024 |
| Ngày hiệu lực | 01/10/2024 |
| Nơi ban hành | Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam |
| Người ký | Phan Văn Anh |
| Tình trạng | Chưa xác định |
Tóm tắt mang tính tham khảo.
Bản tóm tắt của văn bản này đang được hệ thống A.I xử lý. Quý khách vui lòng chọn tab Nội dung hoặc các tab khác ở trên để tra cứu.
- Quyết định 4290/QĐ-TLĐ năm 2022 quy định về thu, chi, quản lý tài chính, tài sản tại công đoàn cơ sở do Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành
- Quyết định 7201/QĐ-TLĐ năm 2023 sửa đổi Quyết định 4290/QĐ-TLĐ về thu, chi, quản lý tài chính công đoàn cơ sở; Quyết định 4301/QĐ-TLĐ về tổ chức bộ máy quản lý tài chính công đoàn; tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình bổ nhiệm Trưởng ban Tài chính, Trưởng phòng kế toán; phân công Chánh Văn phòng, Phó chánh Văn phòng phụ trách bộ phận Tài chính; phân công người làm công tác kế toán tại công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và công đoàn cơ sở; chế độ phụ cấp trách nhiệm làm nhiệm vụ kế toán trưởng trong các đơn vị kế toán công đoàn do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành
- Hướng dẫn 11/HD-TLĐ năm 2024 Công đoàn tham gia thực hiện dân chủ ở cơ sở do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành