Thông tư 20/2023/TT-BLĐTBXH về Quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Tóm tắt mang tính tham khảo.

Thông tư 20/2023/TT-BLĐTBXH do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH). Đây là văn bản pháp lý quan trọng nhằm điều chỉnh tiền lương và thu nhập đã đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động hưởng bảo hiểm xã hội một lần, lương hưu, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu hoặc bị chết mà thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần trong năm 2024, giúp bảo đảm giá trị thực tế của mức đóng bảo hiểm xã hội trước biến động của chỉ số giá tiêu dùng. Đối tượng áp dụng quy định điều chỉnh Thông tư quy định cụ thể hai nhóm đối tượng được áp dụng mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội bao gồm: Nhóm đối tượng điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc: Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 trở đi, hưởng bảo hiểm xã hội một lần hoặc bị chết mà thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần trong thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 2024 đến ngày 31 tháng 12 năm 2024. Người lao động đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định, hưởng lương hưu, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, bảo hiểm xã hội một lần hoặc bị chết mà thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần trong thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 2024 đến ngày 31 tháng 12 năm 2024. Nhóm đối tượng điều chỉnh thu nhập đã đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện: Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện hưởng lương hưu, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, bảo hiểm xã hội một lần hoặc bị chết mà thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần trong thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 2024 đến ngày 31 tháng 12 năm 2024. Quy định điều chỉnh tiền lương tháng đã đóng bảo hiểm xã hội Tiền lương tháng đã đóng bảo hiểm xã hội đối với các đối tượng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được điều chỉnh theo công thức sau: Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội sau điều chỉnh của từng năm = Tổng tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của từng năm x Mức điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội của năm tương ứng . Mức điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội của các năm tương ứng được áp dụng theo hệ số cụ thể như sau: Trước năm 1995: Hệ số điều chỉnh là 5,43 Năm 1995: Hệ số điều chỉnh là 4,61 Năm 1996: Hệ số điều chỉnh là 4,36 Năm 1997: Hệ số điều chỉnh là 4,22 Năm 1998: Hệ số điều chỉnh là 3,92 Năm 1999: Hệ số điều chỉnh là 3,75 Năm 2000: Hệ số điều chỉnh là 3,82 Năm 2001: Hệ số điều chỉnh là 3,83 Năm 2002: Hệ số điều chỉnh là 3,68 Năm 2003: Hệ số điều chỉnh là 3,57 Năm 2004: Hệ số điều chỉnh là 3,31 Năm 2005: Hệ số điều chỉnh là 3,06 Năm 2006: Hệ số điều chỉnh là 2,85 Năm 2007: Hệ số điều chỉnh là 2,63 Năm 2008: Hệ số điều chỉnh là 2,14 Năm 2009: Hệ số điều chỉnh là 2,00 Năm 2010: Hệ số điều chỉnh là 1,83 Năm 2011: Hệ số điều chỉnh là 1,54 Năm 2012: Hệ số điều chỉnh là 1,41 Năm 2013: Hệ số điều chỉnh là 1,33 Năm 2014: Hệ số điều chỉnh là 1,27 Năm 2015: Hệ số điều chỉnh là 1,27 Năm 2016: Hệ số điều chỉnh là 1,23 Năm 2017: Hệ số điều chỉnh là 1,19 Năm 2018: Hệ số điều chỉnh là 1,15 Năm 2019: Hệ số điều chỉnh là 1,12 Năm 2020: Hệ số điều chỉnh là 1,08 Năm 2021: Hệ số điều chỉnh là 1,07 Năm 2022: Hệ số điều chỉnh là 1,03 Năm 2023: Hệ số điều chỉnh là 1,00 Năm 2024: Hệ số điều chỉnh là 1,00 Đối với người lao động vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định (bắt đầu tham gia từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 trở đi), vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của cả hai giai đoạn này đều được điều chỉnh theo công thức và hệ số nêu trên. Quy định điều chỉnh thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện Thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội đối với đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được điều chỉnh theo công thức sau: Thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện sau điều chỉnh của từng năm = Tổng thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội của từng năm x Mức điều chỉnh thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội của năm tương ứng . Mức điều chỉnh thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện của các năm tương ứng được áp dụng theo hệ số cụ thể như sau: Năm 2008: Hệ số điều chỉnh là 2,14 Năm 2009: Hệ số điều chỉnh là 2,00 Năm 2010: Hệ số điều chỉnh là 1,83 Năm 2011: Hệ số điều chỉnh là 1,54 Năm 2012: Hệ số điều chỉnh là 1,41 Năm 2013: Hệ số điều chỉnh là 1,33 Năm 2014: Hệ số điều chỉnh là 1,27 Năm 2015: Hệ số điều chỉnh là 1,27 Năm 2016: Hệ số điều chỉnh là 1,23 Năm 2017: Hệ số điều chỉnh là 1,19 Năm 2018: Hệ số điều chỉnh là 1,15 Năm 2019: Hệ số điều chỉnh là 1,12 Năm 2020: Hệ số điều chỉnh là 1,08 Năm 2021: Hệ số điều chỉnh là 1,07 Năm 2022: Hệ số điều chỉnh là 1,03 Năm 2023: Hệ số điều chỉnh là 1,00 Năm 2024: Hệ số điều chỉnh là 1,00 Đối với người lao động vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện thì thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được điều chỉnh theo quy định trên; tiền lương tháng đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được điều chỉnh theo quy định tại Điều 10 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP và hệ số điều chỉnh tương ứng tại Thông tư này. Mức bình quân tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội làm căn cứ tính hưởng lương hưu, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, bảo hiểm xã hội một lần và trợ cấp tuất một lần được tính theo quy định của pháp luật hiện hành. Hiệu lực thi hành và điều khoản chuyển tiếp Thông tư 20/2023/TT-BLĐTBXH có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15 tháng 02 năm 2024. Các quy định và mức điều chỉnh nêu tại Thông tư này được áp dụng thống nhất kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2024. Thông tư này thay thế hoàn toàn Thông tư số 01/2023/TT-BLĐTBXH ngày 03 tháng 01 năm 2023 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội. Trong quá trình thực hiện, nếu phát sinh vướng mắc, các cơ quan, đơn vị và cá nhân có liên quan cần kịp thời phản ánh về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để được nghiên cứu và giải quyết kịp thời.