Thông tư 15/2025/TT-NHNN hướng dẫn về cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và định mức số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực ngân hàng do Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam ban hành

Tóm tắt mang tính tham khảo.

Thông tư 15/2025/TT-NHNN do Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam ban hành hướng dẫn về cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và định mức số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực ngân hàng. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng Thông tư này hướng dẫn chi tiết về cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và định mức số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực ngân hàng. Đối tượng áp dụng cụ thể của Thông tư là các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực ngân hàng hoạt động trong lĩnh vực thông tin tín dụng. Căn cứ xác định cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp Cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực ngân hàng hoạt động trong lĩnh vực thông tin tín dụng được xác định dựa trên các quy định tại khoản 5 Điều 3 và khoản 3 Điều 4 của Nghị định số 106/2020/NĐ-CP ngày 10 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập. Căn cứ xác định định mức số lượng người làm việc Định mức số lượng người làm việc trong các đơn vị này được xác định theo quy định tại khoản 2 Điều 4 Nghị định số 106/2020/NĐ-CP, điểm d khoản 1 Điều 5 Nghị định số 120/2020/NĐ-CP ngày 07 tháng 10 năm 2020 của Chính phủ quy định về thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập, đồng thời kết hợp với các căn cứ thực tế sau đây: Số lượng tổ chức mới tham gia vào hoạt động thông tin tín dụng. Số lượng hồ sơ khách hàng còn dư nợ tại các tổ chức tín dụng. Số lượng cung cấp báo cáo thông tin tín dụng trên thực tế. Số lượng khách hàng được thực hiện xếp hạng tín dụng và chấm điểm tín dụng. Yêu cầu phát triển đối với hoạt động nghiệp vụ thông tin tín dụng. Thực trạng hạ tầng công nghệ và mức độ ứng dụng công nghệ thông tin; các yêu cầu về bảo đảm an toàn, an ninh công nghệ thông tin. Danh mục vị trí việc làm của đơn vị. Lưu ý: Số lượng người làm việc của đơn vị sự nghiệp công lập hoạt động trong lĩnh vực thông tin tín dụng không bao gồm số lượng người làm việc tại các vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ. Định mức số lượng người làm việc cụ thể Đối với đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực ngân hàng hoạt động trong lĩnh vực thông tin tín dụng, tự bảo đảm chi thường xuyên: Đơn vị căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức và các căn cứ xác định định mức nêu trên để chủ động quyết định số lượng người làm việc, bảo đảm hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao. Hiệu lực thi hành và tổ chức thực hiện Hiệu lực thi hành: Thông tư này chính thức có hiệu lực thi hành kể từ ngày 14/8/2025. Nguyên tắc áp dụng văn bản dẫn chiếu: Trường hợp các văn bản quy phạm pháp luật được dẫn chiếu để áp dụng tại Thông tư này được sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế thì thực hiện theo các văn bản sửa đổi, bổ sung, thay thế mới đó. Trách nhiệm thực hiện: Chánh Văn phòng, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Thủ trưởng các đơn vị thuộc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam và người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực ngân hàng hoạt động trong lĩnh vực thông tin tín dụng chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện các quy định tại Thông tư này.