Quyết định 14/2010/QĐ-TTg về tổ chức làm việc vào ngày thứ bảy hàng tuần để tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính do Thủ tướng Chính phủ ban hành
| THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 14/2010/QĐ-TTg | Hà Nội, ngày 12 tháng 02 năm 2010 |
QUYẾT ĐỊNH
VỀ VIỆC TỔ CHỨC LÀM VIỆC VÀO NGÀY THỨ BẢY HÀNG TUẦN ĐỂ TIẾP NHẬN, GIẢI QUYẾT THỦ TỤC HÀNH CHÍNH
THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ
Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001;
Căn cứ Bộ luật Lao động ngày 23 tháng 6 năm 1994; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động ngày 02 tháng 4 năm 2002; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động ngày 29 tháng 11 năm 2006 và Luật sửa đổi, bổ sung Điều 73 của Bộ luật Lao động ngày 02 tháng 4 năm 2007;
Xét đề nghị của Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Về làm việc ngày thứ bảy hàng tuần để tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính
1. Căn cứ nhu cầu thực tế của công dân, tổ chức và điều kiện của cơ quan hành chính nhà nước, Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương quyết định lựa chọn các thủ tục hành chính, cơ quan, đơn vị và địa bàn cần tổ chức làm việc 1/2 ngày hoặc cả ngày thứ bảy hàng tuần (trừ ngày lễ, ngày tết và ngày nghỉ khác theo quy định của pháp luật) để tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính.
2. Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ quy định về làm việc ngày thứ bảy hàng tuần đối với các cán bộ, công chức, viên chức thuộc các cơ quan, đơn vị được tổ chức thống nhất ở Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương quy định về làm việc ngày thứ bảy hàng tuần đối với các cán bộ, công chức, viên chức của cơ quan, đơn vị thuộc quyền quản lý.
3. Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị tổ chức tiếp nhận, giải quyết các thủ tục hành chính vào ngày thứ bảy hàng tuần cần sắp xếp, bố trí lao động một cách khoa học, hợp lý để không tăng biên chế, không ảnh hưởng đến hoạt động bình thường vào các ngày làm việc khác trong tuần, bảo đảm hiệu quả công việc.
Điều 2. Chế độ, chính sách và bảo đảm điều kiện làm việc
1. Cán bộ, công chức, viên chức làm việc ngày thứ bảy sẽ được nghỉ bù vào các ngày khác, bảo đảm làm việc 40 giờ trong tuần theo đúng quy định tại Quyết định số 188/1999/QĐ-TTg ngày 17 tháng 9 năm 1999 của Thủ tướng Chính phủ; trường hợp cán bộ, công chức, viên chức làm thêm giờ sẽ được hưởng chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật.
2. Kinh phí cho việc bố trí làm việc vào ngày thứ bảy hàng tuần do ngân sách nhà nước bảo đảm và được tính vào kinh phí giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm theo quy định tại Nghị định số 130/2005/NĐ-CP ngày 17 tháng 10 năm 2005 của Chính phủ quy định chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính đối với các cơ quan nhà nước.
Điều 3. Trách nhiệm và hiệu lực thi hành
1. Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương tổ chức thực hiện Quyết định này; định kỳ hàng năm báo cáo Thủ tướng Chính phủ.
2. Văn phòng Chính phủ theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện và tổng hợp, báo cáo Thủ tướng Chính phủ tình hình thực hiện Quyết định này.
3. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 4 năm 2010 và thay thế Quyết định số 127/2007/QĐ-TTg ngày 01 tháng 8 năm 2007 của Thủ tướng Chính phủ về việc tổ chức làm việc vào ngày thứ bảy hàng tuần để tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính.
4. Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
|
Nơi nhận: | THỦ TƯỚNG |
| Số hiệu | 14/2010/QĐ-TTg |
|---|---|
| Loại văn bản | Quyết định |
| Lĩnh vực | Lao động – BHXH |
| Ngày ban hành | 12/02/2010 |
| Ngày hiệu lực | 01/04/2010 |
| Nơi ban hành | Thủ tướng Chính phủ |
| Người ký | Nguyễn Tấn Dũng |
| Tình trạng | Còn hiệu lực |
Tóm tắt
Tóm tắt mang tính tham khảo.
Quyết định 14/2010/QĐ-TTg do Thủ tướng Chính phủ ban hành quy định về việc tổ chức làm việc vào ngày thứ bảy hàng tuần nhằm tiếp nhận và giải quyết các thủ tục hành chính cho người dân và tổ chức. Đây là chính sách quan trọng nhằm cải cách thủ tục hành chính, nâng cao hiệu quả phục vụ của cơ quan nhà nước. - Quy định về việc tổ chức làm việc vào ngày thứ bảy hàng tuần Căn cứ tổ chức: Việc tổ chức làm việc vào ngày thứ bảy được quyết định dựa trên nhu cầu thực tế của công dân, tổ chức và điều kiện thực tế của từng cơ quan hành chính nhà nước. Thời gian làm việc có thể là 1/2 ngày hoặc cả ngày thứ bảy hàng tuần (ngoại trừ các ngày lễ, ngày tết và các ngày nghỉ khác theo quy định của pháp luật). Thẩm quyền quyết định: Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ và Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có thẩm quyền lựa chọn các thủ tục hành chính, cơ quan, đơn vị và địa bàn cụ thể cần tổ chức làm việc vào ngày thứ bảy. Phân cấp quản lý nhân sự: Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ quy định lịch làm việc đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc các cơ quan được tổ chức thống nhất ở Trung ương đóng trên địa bàn cấp tỉnh. Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quy định lịch làm việc đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc quyền quản lý trực tiếp của địa phương. Nguyên tắc bố trí lao động: Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị phải sắp xếp, bố trí nhân sự một cách khoa học và hợp lý để không làm tăng biên chế, không gây ảnh hưởng đến hoạt động bình thường của cơ quan vào các ngày làm việc khác trong tuần, đồng thời phải bảo đảm hiệu quả công việc. - Chế độ, chính sách và bảo đảm điều kiện làm việc Chế độ nghỉ bù và làm thêm giờ: Cán bộ, công chức, viên chức làm việc vào ngày thứ bảy sẽ được bố trí nghỉ bù vào các ngày khác trong tuần, bảo đảm thời gian làm việc 40 giờ trong tuần theo đúng quy định tại Quyết định số 188/1999/QĐ-TTg. Trong trường hợp làm thêm giờ, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được hưởng các chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật về lao động và công chức. Nguồn kinh phí hoạt động: Kinh phí cho việc bố trí làm việc vào ngày thứ bảy hàng tuần do ngân sách nhà nước bảo đảm. Khoản kinh phí này được tính vào kinh phí giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính theo quy định tại Nghị định số 130/2005/NĐ-CP. - Trách nhiệm thi hành và hiệu lực pháp lý Trách nhiệm thực hiện và báo cáo: Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ và Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện Quyết định này và định kỳ hàng năm báo cáo tình hình lên Thủ tướng Chính phủ. Trách nhiệm giám sát: Văn phòng Chính phủ có trách nhiệm theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện, đồng thời tổng hợp và báo cáo Thủ tướng Chính phủ về tình hình triển khai thực tế. Hiệu lực thi hành: Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 4 năm 2010. Quyết định này thay thế hoàn toàn cho Quyết định số 127/2007/QĐ-TTg ngày 01 tháng 8 năm 2007 của Thủ tướng Chính phủ về việc tổ chức làm việc vào ngày thứ bảy hàng tuần để tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính.
Văn bản liên quan
- Quyết định 127/2007/QĐ-TTg về việc tổ chức làm việc vào ngày thứ bảy hàng tuần để tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính do Thủ tướng Chính phủ ban hành
- Bộ Luật lao động sửa đổi 2006
- Bộ luật lao động sửa đổi 2007
- Bộ luật Lao động 1994
- Quyết định 188/1999/QĐ-TTg về chế độ tuần làm việc 40 giờ do Thủ tướng Chính phủ ban hành
- Luật Tổ chức Chính phủ 2001
- Bộ Luật Lao động sửa đổi 2002
- ⭳ Bản Word Bản gõ lại từ nội dung trên trang này, mở được bằng Word.
- ⭳ Bản gốc (PDF) Bản chụp văn bản do cơ quan ban hành phát hành.
- ⭳ Bản gốc (Word) Tệp gốc từ nguồn phát hành.